Quem teve carteira assinada em 2023 pode sacar valor em 2025 | Finance Journal

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O abono salarial é um auxílio concedido aos trabalhadores brasileiros que cumprem determinados requisitos, funcionando como um suporte financeiro adicional. Para ser elegível a este benefício em 2025, o trabalhador deve ter exercido atividade formal por pelo menos 30 dias em 2023 e estar registrado no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) há um mínimo de cinco anos.

Além do tempo de serviço e registro, é necessário que o trabalhador tenha recebido, em média, até dois salários mínimos mensais durante o ano-base de 2023. Para 2025, o valor do salário mínimo é de R$ 1.518, o que estabelece o limite de renda em R$ 3.036. Essas informações salariais devem ser corretamente enviadas pelo empregador dentro dos prazos estipulados, utilizando a RAIS até 15 de maio de 2024 ou, se for via eSocial, até 19 de agosto de 2024.

Como funciona o pagamento do abono salarial?

O cálculo do abono salarial é feito de forma proporcional ao número de meses trabalhados no ano anterior. Assim, para cada mês de trabalho em 2023, um doze avos do salário mínimo de 2025 são pagos. Esse cálculo proporcional visa a compensar de forma justa aqueles que passaram parte do ano em atividade formal.

Como verificar se o trabalhador tem direito ao abono salarial?

A confirmação do direito ao abono salarial pode ser feita através de diversas plataformas. A Carteira de Trabalho Digital e o portal Gov.br são meios práticos e acessíveis, assim como o aplicativo disponível para smartphones. Além disso, o trabalhador pode entrar em contato pelo telefone 158, a Central Alô Trabalho, ou realizar essa verificação de forma presencial nas agências do Ministério do Trabalho.

Quais são os métodos de recebimento do abono salarial?

Os métodos para recebimento do abono salarial variam conforme a instituição bancária do beneficiário. Trabalhadores com conta na Caixa Econômica Federal têm o valor depositado diretamente em conta corrente ou poupança. Já aqueles que possuem conta no Banco do Brasil podem escolher entre o PIX, a transferência via TED ou efetuar o saque diretamente nas agências do banco. Esses métodos não apenas facilitam o acesso ao benefício, mas também aceleram o processo de recebimento.

Carteira de Trabalho Digital: Verificação de direito.

Gov.br: Consulta de elegibilidade.

Telefone 158: Informação adicional e suporte.

O abono salarial continua sendo uma importante ferramenta de apoio para milhares de brasileiros, garantindo um suporte adicional especialmente em momentos de necessidade financeira.

Com a melhoria constante dos sistemas de verificação e pagamento, o acesso ao benefício se torna cada vez mais eficiente e acessível a todos os trabalhadores elegíveis. Este apoio é fundamental para o reconhecimento e valorização da força de trabalho brasileira.

Fonte: EM Foco