PepsiCo recruta candidatos para vagas com salário de R$ 10 mil | Finance Journal
A PepsiCo abriu inscrições para o seu programa de trainee Next Gen, com 10 vagas em Operações (Agro, Qualidade e EHS), Vendas, People, Revenue Management e Marketing. Os salários oferecidos chegam a R$ 10 mil por mês. As oportunidades do programa de trainee da PepsiCo são para atuação em São Paulo (SP), Itu (SP) e Sorocaba (SP).
Para se inscrever no programa de trainee da PepsiCo é necessário ter a partir de quatro anos de formação, tendo finalizado a graduação ou licenciatura até dezembro de 2021. Possuir experiência profissional relevante e de vida, que possam ter agregado conhecimento, aperfeiçoado habilidades e competências. Ter flexibilidade para residir em outros estados também é indispensável, uma vez que os candidatos aprovados participarão de uma imersão na operação da PepsiCo, permitindo-lhes vivenciar a rotina da empresa.
Os (as) profissionais que forem selecionados terão a oportunidade de desenvolver esse e outros idiomas, por meio de uma plataforma de cursos gratuita que é oferecida a todos(as) os(as) funcionários(as) da companhia.
Na PepsiCo, o (a) candidato vai encontrar um ambiente de trabalho flexível e inovador. Reconhecida como uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, a companhia assume o compromisso de criar oportunidades significativas para que os colaboradores tenham uma jornada de impacto ilimitado. Assim, a adesão ao programa garante diferentes modelos de flexibilização e mais de 40 benefícios.
Além do salário atrativo, a companhia se destaca por programas como o "Minha Mente em Equilíbrio", que oferece linha de apoio financeiro, jurídico e emocional, terapia junto ao plano médico e trilhas com aulas gravadas de mindfulness e yoga, o "Minha FlexiHabilidade", com jornadas de trabalho reduzidas às sextas-feiras e concessão à três dias de folgas remuneradas, o "Minha Hora", com incentivos à fertilização ou congelamento de óvulos, o "Doce Começo", em apoio à maternidade, dentre outras vantagens, como código de vestimenta flexível, previdência privada e programa de educação continuada com instituições de ensino parceiras.
Para Fabio Barbagli, VP de People da PepsiCo Brasil, o ser humano é a peça-chave para o sucesso da companhia. "As pessoas são o centro de tudo o que fazemos. Valorizamos a jornada dos nossos colaboradores e buscamos criar um ambiente que estimule o aprendizado e o desenvolvimento de novas habilidades, atendendo e respeitando a individualidade de cada um. É assim que apoiamos a construção de carreiras de sucesso. Com o Next Gen, apostamos em diferentes experiências e perspectivas a fim de enriquecer nosso time e liberar um potencial que talvez ainda nem tenha sido explorado", destaca.
Trainee da PepsiCo: experiência imersiva e interativa
Na fase inicial da seleção, os participantes passarão por duas avaliações on-line. A primeira, tem como objetivo conhecer as competências de liderança e mentalidade digital dos candidatos. A segunda será o 'Conexão PepsiCo (Pep Connect)', etapa de entrevistas individuais com o objetivo de conhecer sobre a sua história, motivação e principais conquistas durante suas experiências pessoais e profissionais.
Ao final, aqueles que se destacarem nas etapas anteriores participarão de uma dinâmica em grupo virtual e terão um momento de aprendizagem coletiva com lideranças da PepsiCo para conhecerem o modelo de competências e atingirem seu máximo potencial nas últimas fases do processo que consistem em dinâmica grupal, entrevista individual e painel final.
Como se inscrever no programa de trainee da PepsiCo?
As inscrições podem ser realizadas até o dia 8 de outubro por meio do site da Companhia de Talentos, disponível neste link de recrutamento. Vale ressaltar que podem se candidatar no programa de trainee da PepsiCo as pessoas com graduação em período igual ou anterior a dezembro de 2021, sem exigência de cursos específicos, ou seja, os interessados podem optar pelo setor de sua escolha, independente da sua área de formação. A idade também não é um limitador no processo e o inglês não é uma exigência.
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