Caixa Tem realiza PIX de R$ 506, R$ 1.012 e R$ 1.518 na próxima sexta-feira (15) — você tem direito? | Finance Journal
Milhares de trabalhadores aguardam ansiosamente a próxima sexta-feira, dia 15, quando a Caixa Tem fará depósitos via PIX nos valores de R$ 506, R$ 1.012 e R$ 1.518. A expectativa é grande, principalmente entre quem trabalhou com carteira assinada em 2023 e busca saber se está entre os contemplados.
O pagamento, que movimenta a economia e traz alívio para muitas famílias, será realizado tanto pela Caixa Econômica Federal quanto pelo Banco do Brasil, dependendo do vínculo do trabalhador. Mas afinal, quem realmente tem direito a esses valores e como garantir o recebimento?
Pagamentos programados para sexta-feira: quem recebe?
Na próxima sexta-feira, 15 de agosto de 2025, será realizado o último lote de pagamentos do ano do PIS/Pasep para trabalhadores nascidos em novembro e dezembro. O valor depende do período trabalhado em 2023 e pode chegar a R$ 1.518 para quem atuou o ano inteiro. Os depósitos são feitos automaticamente para quem tem conta na Caixa, enquanto servidores públicos recebem pelo Banco do Brasil.
Os valores mais comuns neste lote são R$ 506, R$ 1.012 e R$ 1.518, de acordo com a quantidade de meses trabalhados. Para saber se você está entre os beneficiados, é fundamental consultar os canais oficiais e conferir se seus dados estão corretos.
Quem pode receber os valores?
Para receber o pagamento, o trabalhador deve atender a alguns requisitos:
- Estar cadastrado no programa por pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2023;
- Receber até dois salários mínimos mensais no ano-base;
- Possuir as informações registradas corretamente pelo empregador na RAIS ou no eSocial.
Se algum desses critérios não for atendido, o benefício não será liberado. A consulta pode ser feita pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, que mostra o valor e a data do depósito.
Como consultar o benefício e evitar surpresas
Para não perder o pagamento do PIS/Pasep, é importante acompanhar sua situação nos canais oficiais. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital é a principal ferramenta para consulta, mas também é possível verificar pelo site da Caixa ou do Banco do Brasil. Caso haja divergências nos dados, procure o RH da empresa ou acione o suporte dos bancos.
Calendário de pagamentos: confira as datas
O calendário de 2025 foi organizado para evitar filas e sobrecarga nos sistemas bancários. Veja as datas de acordo com o mês de nascimento:
- Janeiro: 17 de fevereiro (pago)
- Fevereiro: 17 de março (pago)
- Março e abril: 15 de abril (pago)
- Maio e junho: 15 de maio (pago)
- Julho e agosto: 16 de junho (pago)
- Setembro e outubro: 15 de julho (pago)
- Novembro e dezembro: 15 de agosto
Os pagamentos de agosto encerram o ciclo anual. Quem perder o prazo tem até 29 de dezembro para sacar. Após isso, o valor é devolvido ao Fundo de Amparo ao Trabalhador.
Como são definidos os valores do pagamento?
O valor do benefício é proporcional aos meses trabalhados em 2023. Para calcular, divida o salário mínimo (R$ 1.518) por 12 e multiplique pelo total de meses trabalhados. Veja a tabela completa:
- 1 mês: R$ 126,50
- 2 meses: R$ 253,00
- 3 meses: R$ 379,50
- 4 meses: R$ 506,00
- 5 meses: R$ 632,50
- 6 meses: R$ 759,00
- 7 meses: R$ 885,50
- 8 meses: R$ 1.012,00
- 9 meses: R$ 1.138,50
- 10 meses: R$ 1.265,00
- 11 meses: R$ 1.391,50
- 12 meses: R$ 1.518,00
Esse sistema garante justiça no pagamento, contemplando quem trabalhou menos tempo com valores proporcionais.
Como não perder o benefício: orientações práticas
Para garantir o recebimento, siga estas dicas:
- Consulte regularmente sua situação no aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
- Confirme se o empregador enviou corretamente as informações à RAIS ou eSocial;
- Respeite o prazo final para saque, até 29 de dezembro de 2025;
- Planeje o uso do valor para evitar desperdícios.
Em caso de dúvidas, os canais de atendimento da Caixa e do Banco do Brasil estão disponíveis para suporte. O Notícias Concursos também traz atualizações sobre benefícios e direitos trabalhistas.
Fonte: Noticias Concursos
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